珠海水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司下屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘啟事
根據(jù)集團(tuán)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)下屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、用人單位基本情況
珠海水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司是在珠海市供水總公司的基礎(chǔ)上重組成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。改革開(kāi)放40年來(lái)，珠海水控集團(tuán)從單一供水企業(yè)發(fā)展到如今集供水、排水、環(huán)境治理、工程建設(shè)四大業(yè)務(wù)于一體的水務(wù)環(huán)境一體化綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。
官網(wǎng)：http://zhuhai-water.com.cn/
二、招聘職位信息
（一）招聘職位：集團(tuán)下屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)2名。
（二）薪酬待遇：按規(guī)定享受集團(tuán)公司中層副職待遇，稅前年薪（含住房公積金）27至34萬(wàn)元/年。
（三）招聘范圍：面向珠海市內(nèi)公開(kāi)招聘。
（四）工作職責(zé)：
財(cái)務(wù)總監(jiān)分管下屬單位財(cái)務(wù)工作，對(duì)下屬單位的財(cái)務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任。參與下屬單位的管理與決策，培養(yǎng)下屬單位增收節(jié)支意識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理水平，協(xié)助下屬單位在承擔(dān)公益民生任務(wù)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。參與公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的預(yù)測(cè)、決策活動(dòng)，為公司出謀劃策，通過(guò)精細(xì)化管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等手段尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)的作用是監(jiān)督和管理的有機(jī)統(tǒng)一，代表集團(tuán)公司為實(shí)現(xiàn)利益最大化、合規(guī)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，詳細(xì)工作職責(zé)見(jiàn)《崗位需求表》(附件1)。
三、報(bào)考條件
（一）有較高的政治素質(zhì)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
（二）有改革創(chuàng)新精神以及改革創(chuàng)新的魄力、能力和毅力，勇于攻堅(jiān)克難。能夠把財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)與本單位、本部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開(kāi)展工作。
（三）熟悉理解財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)政策與法律法規(guī)，掌握本行業(yè)的業(yè)務(wù)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（四）具有良好的品德和財(cái)務(wù)職業(yè)道德，客觀(guān)公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（六）年齡在40周歲及以下（1981年10月31日后出生）。
（七）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有與財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、財(cái)政稅收類(lèi)、金融類(lèi)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景。
（八）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或具有與招聘崗位匹配的中級(jí)職稱(chēng),且具有國(guó)企財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理滿(mǎn)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（九）有以下情形之一者不予受理：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被行政拘留的；
3.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
4.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.近三年度考核有不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職的；
6.有其他嚴(yán)重違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，不宜聘用的。
四、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名。
1.報(bào)名方式：通過(guò)發(fā)送電子郵件報(bào)名，將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱zhwater@zhuhai-water.com.cn，郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“水控財(cái)務(wù)總監(jiān)+姓名+手機(jī)號(hào)”。因疫情防控需要，報(bào)名有關(guān)紙質(zhì)材料在資格復(fù)審時(shí)收取，其他環(huán)節(jié)不收紙質(zhì)材料，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布啟事后開(kāi)始報(bào)名，至12月12日18:00時(shí)止，報(bào)名時(shí)間以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。
3.報(bào)名材料：
（1）《報(bào)名表》，表中應(yīng)黏貼近期大1寸彩色免冠照片，掃描件和可編輯版各1份；
（2）身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)及個(gè)人資料頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件各1份（原件備查）。報(bào)名人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需提供教育部相關(guān)認(rèn)證結(jié)果文件，相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)需提供官方驗(yàn)證結(jié)果截圖文件。留學(xué)回國(guó)人員在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
（3）工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)等證明材料。此項(xiàng)材料需清晰精簡(jiǎn)（如：任職文件、勞動(dòng)合同等），便于審核；
（4）其他所需的資格條件證明材料；
（5）無(wú)犯罪記錄證明（派出所開(kāi)具）；
（6）信息采集表（附件3）；
（7）誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件（簽字按手印，附件4）。
報(bào)名人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并保證所提供資料的真實(shí)性。
4.咨詢(xún)電話(huà)：0756-8132613、8891039（接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。
（二）資格初審。
根據(jù)報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審后，將電話(huà)通知符合條件的報(bào)名人員參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試和面試。
1.筆試。對(duì)符合財(cái)務(wù)總監(jiān)任職條件的報(bào)名人員進(jìn)行與履職相關(guān)的政策和業(yè)務(wù)測(cè)試，包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)務(wù)操作、文字表達(dá)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2.面試。筆試分?jǐn)?shù)合格人選則可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如參加面試人選少于3人（不含），則本次招聘職位人數(shù)減少為1名。面試環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%。
筆試、面試須憑本人有效居民身份證原件參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未接到通知者恕不予筆試、面試安排，報(bào)名材料恕不退回。
（四）體檢。
面試結(jié)束后，在總成績(jī)60分及以上的人員中，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)與選定人數(shù)1：1比例確定參加體檢人選。體檢參照國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的可根據(jù)工作需要按規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
（五）考察。
珠海水控集團(tuán)根據(jù)《中層管理人員選拔任用管理辦法》對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察。
考察對(duì)象存在以下情形之一的，一律取消聘用資格：
1.自愿放棄應(yīng)聘或體檢、考察不合格、體檢不合格、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的；
2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的；
3.不服從工作崗位分配安排的；
4.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊等其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
（六）公示與聘用。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在珠海水控集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。
五、防疫要求
本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，集團(tuán)公司將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。考生需持有綠色“粵康碼”，并按規(guī)定提供有效核酸檢測(cè)陰性證明，查驗(yàn)通過(guò)后方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門(mén)診就診。報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加考試。
六、其他事項(xiàng)
未盡事宜，由珠海水控集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.珠海水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司下屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘崗位需求表
2.珠海水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司下屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘報(bào)名表
3.珠海水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司下屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘信息采集表
4.誠(chéng)信承諾書(shū)
珠海水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司
2021年11月26日
